Soal SKB Administrator Kesehatan Ahli Pertama
Kemampuan Umum
1. Berdasarkan UU ASN No. 5 Tahun 2014, yang termasuk dalam Jabatan Administrasi adalah:
a. Pelaksana
b. Administrator
c. Fungsional Ahli Pertama
d. Pimpinan Tinggi Utama
2. Menurut PP No. 11 Tahun 2017, batas usia pensiun bagi PNS yang menduduki jabatan fungsional ahli pertama adalah:
a. 56 tahun
b. 58 tahun
c. 60 tahun
d. 65 tahun
3. Dalam struktur organisasi Kementerian Kesehatan, unit yang bertanggung jawab atas pengelolaan SDM kesehatan adalah:
a. Biro Kepegawaian
b. Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan
c. Sekretariat Jenderal
d. Badan PPSDM Kesehatan
4. Kebijakan Standar Pelayanan Minimal (SPM) bidang kesehatan diatur dalam:
a. Permenkes No. 43 tahun 2019
b. Permenkes No. 4 tahun 2019
c. Permenkes No. 3 tahun 2019
d. Permenkes No. 2 tahun 2019
5. Tata kelola data kesehatan nasional dilaksanakan berdasarkan prinsip:
a. Sentralisasi data
b. Fragmentasi sistem
c. Satu data kesehatan
d. Otonomi penuh daerah
6. Jabatan Fungsional Adminkes memiliki tugas pokok:
a. Memberikan pelayanan kesehatan langsung
b. Melakukan administrasi dan manajemen kesehatan
c. Melakukan penelitian kesehatan
d. Membuat kebijakan kesehatan nasional
Kemampuan Khusus
7. Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK) memiliki berapa indikator:
a. 10 indikator
b. 12 indikator
c. 14 indikator
d. 16 indikator
8. Analisis beban kerja dalam perencanaan SDM kesehatan menggunakan metode:
a. WISN (Workload Indicators of Staffing Need)
b. FTE (Full Time Equivalent)
c. Ratio Method
d. Population Ratio
9. Dalam melakukan akreditasi fasilitas kesehatan tingkat pertama, standar yang dinilai meliputi:
a. 4 kelompok standar
b. 5 kelompok standar
c. 6 kelompok standar
d. 7 kelompok standar
10. Sertifikasi halal untuk produk obat dikeluarkan oleh:
a. BPOM
b. Kementerian Kesehatan
c. LPPOM MUI
d. Kementerian Agama
11. Dalam perencanaan pembangunan kesehatan, dokumen yang menjadi acuan jangka menengah adalah:
a. Renstra
b. RPJMN
c. RKP
d. Renja
12. Program Jaminan Kesehatan Nasional dikelola oleh:
a. Kementerian Kesehatan
b. BPJS Kesehatan
c. Dinas Kesehatan
d. Pemerintah Daerah
13. Penilaian kinerja fasilitasi pelayanan kesehatan dilakukan melalui:
a. Akreditasi
b. Sertifikasi ISO
c. Penilaian internal
d. Audit mutu
14. Dalam sistem rujukan pelayanan kesehatan, Puskesmas berperan sebagai:
a. Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama
b. Fasilitas Kesehatan Tingkat Kedua
c. Fasilitas Kesehatan Tingkat Ketiga
d. Rumah Sakit Rujukan
15. Standar kompetensi jabatan administrator kesehatan meliputi:
a. Manajerial dan sosial kultural
b. Teknis dan manajerial
c. Manajerial, sosial kultural, dan teknis
d. Teknis dan sosial kultural
16. Program Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS) memprioritaskan:
a. 3 kegiatan
b. 5 kegiatan
c. 7 kegiatan
d. 9 kegiatan
17. Evaluasi program pembangunan kesehatan dilakukan secara:
a. Bulanan
b. Triwulan
c. Semester
d. Tahunan
18. Sistem informasi kesehatan yang terintegrasi secara nasional adalah:
a. SIKDA
b. SIK
c. SIRS
d. KOMDAT
19. Dalam akreditasi rumah sakit, surveior yang melakukan penilaian harus memiliki:
a. Sertifikat surveior
b. Izin praktik
c. SK Menteri
d. Registrasi khusus
20. Perencanaan kebutuhan SDM kesehatan dilakukan dengan pendekatan:
a. Top down
b. Bottom up
c. Top down dan bottom up
d. Horizontal
21. Kebijakan pembangunan kesehatan daerah dituangkan dalam:
a. RPJMD
b. Renstra Dinkes
c. SKD
d. Profil Kesehatan
22. Indikator keberhasilan program kesehatan diukur melalui:
a. SPM Bidang Kesehatan
b. Indeks Pembangunan Kesehatan
c. Standar Pelayanan
d. Angka Kematian
23. Pengelolaan data kesehatan harus memenuhi prinsip:
a. Satu Data
b. Big Data
c. Open Data
d. Raw Data
24. Sertifikasi kompetensi tenaga kesehatan dilakukan oleh:
a. MTKI
b. Kemenkes
c. Organisasi Profesi
d. BPPSDM
25. Dalam pengembangan SDM kesehatan, analisis jabatan menghasilkan:
a. Uraian jabatan
b. Beban kerja
c. Standar kompetensi
d. Kualifikasi jabatan
26. Program prioritas nasional bidang kesehatan meliputi:
a. 5 program
b. 6 program
c. 7 program
d. 8 program
27. Akreditasi puskesmas berlaku selama:
a. 3 tahun
b. 4 tahun
c. 5 tahun
d. 6 tahun
28. Standar pelayanan minimal bidang kesehatan merupakan urusan:
a. Wajib
b. Pilihan
c. Konkuren
d. Delegasi
29. Penilaian kinerja pegawai dilakukan:
a. Setiap bulan
b. Setiap semester
c. Setiap tahun
d. Setiap triwulan
30. Sistem akreditasi fasilitas kesehatan menggunakan pendekatan:
a. Input-Process-Output
b. PDCA
c. Balance Scorecard
d. Malcolm Baldrige
31. Dalam manajemen program kesehatan, monitoring dilakukan:
a. Harian
b. Mingguan
c. Berkelanjutan
d. Periodik
32. Pengembangan kompetensi ASN dilakukan melalui:
a. Diklat
b. Seminar
c. Pengembangan kompetensi
d. Pendidikan formal
33. Kebijakan e-government dalam pelayanan kesehatan diwujudkan melalui:
a. SIKDA
b. Telemedicine
c. m-Health
d. Semua benar
34. Standar keselamatan pasien rumah sakit mencakup:
a. 6 sasaran
b. 7 sasaran
c. 8 sasaran
d. 9 sasaran
35. Program pembangunan kesehatan berbasis wilayah disebut:
a. SKD
b. UKM
c. UKP
d. PWS
36. Dalam pelayanan administrasi kesehatan, prinsip yang harus diterapkan adalah:
a. Efektif dan efisien
b. Cepat dan tepat
c. Transparan dan akuntabel
d. Semua benar
37. Sertifikasi produk kesehatan dilakukan oleh:
a. BPOM
b. Kemenkes
c. LSPro
d. BPJS
38. Perencanaan kebutuhan obat menggunakan metode:
a. Konsumsi
b. Morbiditas
c. Kombinasi
d. Semua benar
39. Evaluasi program kesehatan menggunakan pendekatan:
a. Input
b. Proses
c. Output
d. Semua benar
40. Dalam pengembangan SDM kesehatan, peta jabatan disusun berdasarkan:
a. Analisis jabatan
b. Analisis beban kerja
c. Struktur organisasi
d. Semua benar
Kunci Jawaban:
1. b 2. c 3. d 4. a 5. c 6. b 7. b 8. a 9. c 10. c
11. a 12. b 13. a 14. a 15. c 16. c 17. b 18. d 19. a 20. c
21. a 22. b 23. a 24. a 25. a 26. b 27. c 28. a 29. c 30. b
31. c 32. c 33. d 34. a 35. a 36. d 37. c 38. d 39. d 40. d
0 komentar:
Posting Komentar